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thebigword kann Ihrem Unternehmen modernste Lösungen anbieten, mit denen Sie Ihre globale Kommunikation und internationalen Kontakte mit allen Beteiligten transformieren können.

Geschäftsleitung

Larry Gould
Chief Executive Officer

Larry Gould ist ein wahrer Unternehmer, der die Marke thebigword von ihren Anfängen zum führenden Unternehmen für Fremdsprachentechnologien geführt hat, dem heute über 80% der 100 bekanntesten globalen Marken und Konzerne vertrauen.

Seine Leidenschaft für Geschäfte und seine Mitarbeiter sind eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von thebigword zur Nummer Eins für Fremdsprachenlösungen.

Wir glauben, dass es bald als Norm gelten wird, die Sprache Ihrer Kunden sprechen und lesen zu können.

Diane Cheesebrough
Deputy Chief Executive Officer

Diane Cheesebrough leitet als stellvertretende Vorstandsvorsitzende weltweit zehn Büros und bietet somit den Kunden in mehr als 50 unterschiedlichen Ländern passende Lösungen an. Mit bestem Service und Innovation treibt sie das Wachstum des Unternehmens voran; sie setzt dabei die Stärken der Vorstandsmitglieder gezielt ein und arbeitet mit einem professionellen Netzwerk von über 8.000 Linguisten, um Kunden sowohl in den öffentlichen als privaten Bereichen branchenführende Lösungen anzubieten.

Weltweit zu kommunizieren, neue Märkte anzugehen und auf Kunden und Anwender zuzugehen, ist entscheidend für die meisten Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Rechts. Ich möchte gewährleisten, dass wir bei thebigword allen unseren Kunden aus dem privaten und dem öffentlichen Sektor bestmöglichen Nutzen und Service bieten. Wir nutzen marktführendes Fachwissen, um unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen optimal zu unterstützen.

Joshua Gould
Chief Commercial Officer

Joshua Gould gibt bei thebigword den wirtschaftlichen Ton an – er maximiert die Umsatzsteigerung und zeigt dem Unternehmen neue strategische Wege für Investitionen auf. Seine Stärke ist die technologische Innovation, und er treibt so die Einführung spezialisierter Sprachlösungen voran, die auch in Zukunft die kommerziellen Vorhaben von thebigword entscheidend beeinflussen werden.

Unsere Kunden tragen enorm dazu bei, dass herausragende technologische Innovationen innerhalb von thebigword und der gesamten Branche geschaffen werden. Ich konzentriere mich darauf, eine zukunftsträchtige und stabile wirtschaftliche Strategie für thebigword zu entwickeln, die unseren Kunden genau die Lösungen bietet, die ihren Bedarf decken.

Bernadette Byrne
Global Sales and Client Services Director

Bernadette Byrne ist in der Geschäftsleitung die Stimme der Kunden. Mit ihrer Leidenschaft für die Branche und ihrem Fokus auf die Kundenzufriedenheit sorgt Bernadette Byrne dafür, dass der Vertrieb von thebigword den Kunden weltweit die jeweils passenden Lösungen anbietet. Darüber hinaus leitet sie das Komitee für Unternehmerische Sozialverantwortung und stärkt so die Verbindung zwischen dem Unternehmen und der Gesellschaft.

Sprache kann ein echtes Geschäftshindernis sein – immerhin sagen 75 % der Internet-Nutzer weltweit, dass sie eher ein Produkt kaufen oder eine Dienstleistung buchen würden, wenn diese in ihrer eigenen Sprache vermarktet werden. Es ist toll, dass wir in der Lage sind, dieses Hindernis zu überwinden.

Marcus Mills
Chief Financial Officer

Marcus Mills wurde dieses Jahr in den Vorstand von thebigword aufgenommen und kann auf umfassende Erfahrung in der Betreuung weltweit operierender Unternehmen zurückgreifen. Sein Hauptaugenmerk richtet sich auf das Fördern von Wachstum und das Erkennen von Chancen, die thebigword eine erfolgreiche Zukunft ermöglichen.

Ich freue mich sehr, im Vorstand von thebigword mitwirken zu können – und mit solider finanzieller Planung und kompetenter Anleitung eine spannende Zukunft mitzugestalten.

Mark Clayton
Director of Technology

Mark Clayton leitet ein hochtalentiertes Team, das innovative und flexible Technologie für Kunden und Linguisten entwickelt. In Zeiten, in denen weltweite Kommunikation immer wichtiger wird, kümmert sich Mark Clayton darum, dass Lösungen von thebigword für alle Anwender einfach und problemlos zugänglich sind.

Die technologische Entwicklung schreitet schnell voran und wir müssen stets die Ersten bleiben. Ich sorge dafür, dass unsere Innovationen den Bedürfnissen unserer Kunden und Linguisten entsprechen, so dass sie ohne Mühe mit uns zusammenarbeiten können.

Marcus Foster
HR Director

Marcus Foster betreut all die Menschen, die thebigword unübertroffen machen. Dabei arbeitet er regelmäßig mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen. Sein Ziel ist es, Talente zu fördern und hervorragender Leistung den Weg zu ebnen, so das thebigword auch weiterhin Grenzen erweitert.

Menschen sind die treibende Kraft für den geschäftlichen Erfolg – ich bin froh, dass thebigword über einen vielfältigen und dynamischen Mitarbeiterstamm weltweit verfügt. Ich setze mich intensiv dafür ein, Talente zu finden und zu fördern, um unser zukünftiges Wachstum voranzutreiben.

Mark Daley
Operations Director

Mark Daley verantwortet die Gestaltung und Umsetzung einer globalen Strategie zur Kundenbetreuung. Damit gewährleistet er, dass bei thebigword sämtliche Übersetzungs- und Dolmetschaufträge reibungslos und effizient abgewickelt werden.

Es ist meine Leidenschaft, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten – und das rund um die Uhr, ohne Unterbrechungen. Wir kombinieren Talent mit hochspezialisierter Technologie, sodass wir flexibel mit unseren Kunden zusammenarbeiten und unschlagbare Lösungen bieten.

Matthew Taylor
Head of Global Linguist Recruitment and Continual Improvement

Matthew Taylor leitet die Abteilung für Linguistenanwerbung und -bindung. Damit ist er für alle Aspekte des Einkaufs, des Versorgungskettenmanagements sowie der kontinuierlichen Optimierung verantwortlich. Seine Leidenschaft gilt dem Lösen von Problemen, somit sorgt Matthew Taylor für schlanke Prozesse, die bestmöglichen Service garantieren.

Es empfinde es als ausgesprochen bereichernd, den Erfahrungshorizont unserer Mitarbeiter, Linguisten und Kunden erweitern zu können.

Unternehmerische Sozialverantwortung

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Kontakte wir mit den Menschen, unseren Partnern und Mitarbeitern pflegen, sehen Sie sich unsere Aktivitäten im Rahmen der unternehmerischen Sozialverantwortung an.

1980
1980
Gründung der Link Up Group
1992
Akkreditierung mit „Invester in People“
1999
Investition in Technologie und Übersetzungen von Webinhalten
2001
Launch der Marke thebigword mit globaler Expansion in den USA, in Japan, China und Deutschland
2005
Platzierung in den Top 10 aller weltweiten Übersetzungsanbieter
2007
Anerkennung als am schnellsten wachsendes Fremdsprachenunternehmen der Welt
2010
– thebigword beschäftigt weltweit 450 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von 40 Millionen GBP
2011
Ranked 85th in The Sunday Times International Fast Track 100
2011
thebigword veröffentlicht das weltweit erste Dolmetsch-Management-System, mit dem online vorgenommene Buchungen vollautomatisiert werden.
2012
Auszeichnung mit dem Gold Stevie American Business Award für das Firmenverantwortungsprogramm des Jahres
2012
thebigword eröffnet seine Abteilung Verteidigungswesen und Justiz und erhält einen großen Rahmenvertrag mit dem britischen Verteidigungsministerium.
2013
Auszeichnung mit dem Gold Stevie American Business Award für das Firmenverantwortungsprogramm des Jahres
2014
thebigword erhält die „Non Article 5“-NATO-Medaille für die Arbeit in Afghanistan und im Irak mit dem Verteidingungsministerium.
2015
thebigword launcht das neue thebigword TMS, die benutzerfreundlichste, automatisierteste und sicherste Sprachentechnologie auf dem Markt
2017
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