thebigword ist ein innovativer und engagierter Anbieter für Sprachlösungen

Wir sind das weltweit am schnellsten wachsende Sprachunternehmen, dennoch haben wir noch größere Ambitionen für die Zukunft.

Wir möchten Mitarbeiter ins Team holen, die unsere Ambitionen teilen und uns auf unserem Weg begleiten.

Wir verpflichten uns dazu, für junge Leute im Rahmen der staatlich anerkannten Initiative „Top 100 Lehrstellen“ neue Chancen zu schaffen. Daher sind wir immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unsere Werte und Leidenschaft für Sprachdienste in einem der unten aufgeführten Bereiche teilen.

Warm for runs arbiter?

Neben einem spanngenden und unterstützenden Arbeitsumfeld for unsure Mitarbeiter in einem wachsenden Unternehmen bieten wir auch folgende Vorteile:

Altersversorgung
Krankenversicherung
Kostenloses Frühstück
Ermäßigung for U-Bahn
Gutscheine for Kinderbetreuung
Kostenloses Früchten
Kostenloses Parken
Außenbereich met Sitzgelegenheiten
Subventioniertes Kantinenessen
Carsharing-Plan
Verknüpfung sum Talent-Programm
Freiwilligenarbeit
Unsere Werte

thebigword war der erste Anbieter für Fremdsprachenlösungen, der die Auszeichnung „Investors in People“ erhalten hat. Unser Engagement, dieser Auszeichnung würdig zu sein, zeigt sich in unseren Werten.

  1. Erfolg durch freie Entfaltung
  2. Stolz auf unsere Erfolge
  3. Denken ohne Grenzen
  4. Arbeit, die Spaß macht und herausfordert
Unsere Ausbildungsplätze

Ausbildungsplätze bieten jungen Menschen eine fantastische Gelegenheit, um in einem professionellen Umfeld Erfahrungen zu sammeln. Diese bringen sie in eine starke Position, um eine berufliche Karriere zu finden, wo sie Geld verdienen und gleichzeitig eine professionelle Qualifikation erzielen.

Seit 2011 haben wir über 140 Auszubildende geschult, von denen einigen in unserem Unternehmen Vollzeitstellen angeboten wurden. Die Auszubildenden machen derzeit 7 % unserer gesamten weltweiten Belegschaft aus, wobei 96 % unserer Auszubildenden nach dem Abschluss ihres Kurses Vollzeitrollen bei thebigword angeboten werden.

Als ein Unternehmen, das als „Investors in People“ ausgezeichnet wurde, und ein Arbeitgeber, der den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, etwas zurückgeben möchte, setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, berufliche Möglichkeiten für junge Menschen zu schaffen. Wir wollen, dass unsere Leute frei sind, um grenzenlos erfolgreich zu sein und angenehme Arbeit zu schaffen.

Unser eigener CEO Larry Gould begann sein Berufsleben als Auszubildender und wir glauben an das Potenzial aller unserer jungen Mitarbeiter. Wenn Sie mehr über das Programm erfahren möchten, klicken Sie auf den Link unten und kontaktieren uns.

Sind Sie ein freiberuflicher Übersetzer oder eine Übersetzungsagentur?

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Teil unseres Netzwerkes an Sprachexperten werden können.